طرحهای توجیهی اقتصادی
خرید بسته طرحهای توجیهی اقتصادی
درباره وبلاگ


طرحهای توجیهی اقتصادی , خرید بسته طرحهای توجیهی اقتصادی

مدیر وبلاگ : تیما تی
مطالب اخیر
نویسندگان
مقاله نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌



قیمت:60000ریال

    

    موضوع  :

    نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    فهرست‌ مطالب‌

    مقدمه‌
    تعاریف‌
    انواع‌ یادگیری‌
    زمینه‌های‌ شكل‌گیری‌ نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌
    نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌
    كشش‌ خلاق‌: اصل‌ تلفیق‌كننده‌
    نقشهای‌ جدید
    رهبر به‌ عنوان‌ طراح‌
    رهبر به‌ عنوان‌ معلم‌
    رهبر به‌ عنوان‌ خدمتگزار
    مهارتهای‌ جدید
    ساختن‌ دورنمای‌ مشترك‌
    نمایان‌ ساختن‌ و آزمون‌ مدلهای‌ ذهنی‌
    تفكر سیستمی‌
    ابزارهای‌ جدید
    الگوهای‌ سیستمی‌ پایه‌
    ترسیم‌ شقوق‌ متعارض‌ استراتژیك‌
    روش‌ ستون‌ سمت‌ چپ‌ برای‌ نمایان‌كردن‌ مدلهای‌ ذهنی‌
    نقد نظریه‌ پیتر سنج‌
    معنای‌ واقعی‌ سازمان‌ یادگیرنده‌
    مدیریت‌ در سازمانهای‌ یادگیرنده‌
    اندازه‌گیری‌ یادگیری‌
    یادداشتها

    فهرست‌ منابع‌

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌، نظریه‌ سازمان‌های‌ یادگیرنده‌، سازمان‌های‌ یادگیرنده‌، انواع‌ یادگیری‌، نظریه‌ سازمان‌ یادگیرنده‌، ساختن‌ دورنمای‌ مشترك‌، تفكر سیستمی‌،
لینک های مرتبط :

    

    موضوع  :

    نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    چكیده

    سازمانها برای حفظ بقای خود و پیشرفت در دنیای رقابتی امروز به بهبود مستمر عملکرد خود نیاز دارند و در این راستا استفاده از نظام های کنترل مدیریت ضروری است.

    این مقاله به معرفی نظام های کنترل مدیریت می پردازد و فرایند کنتـرل را به عنـوان اسـاس مدیـریت عملکرد مطـرح می‌سازد و سیستم سنجش عملکرد را به عنوان سیستمی کنترلی در جهت مدیریت عملکرد می داند.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز، نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز، نظامهای کنترل مدیریت، سازمانهای امروز، کنترل مدیریت، کنترل، مدیریت،
لینک های مرتبط :
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : تیما تی

مقاله مدیریت زمان




قیمت:60000ریال

    موضوع  :

    مقاله مدیریت زمان

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

        مدیریت زمان موضوعی است اساسی که در عرصه فعالیت های اقتصادی و اجتماعی به دقت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در عمل اهمیت خود را به اثبات رسانیده است . نقش مدیریت زمان از آنجا حائز اهمیت است که سایر روشهای مدیریت بدون تأکید بر اجرای مدیریت زمان ناکارآمد بودن خود را نشان داده اند. از همین رو، مدیریت زمان ، از یک سو برای پیشبرد کار و از سوی دیگر برای انجام مراحل مختلف آن در مدت زمان معین نقش محوری ایفاء می کند، چنانچه زمان به گونه ای مناسب برای انجام امور یک سازمان مدیریت نشود فعالیت در محیط کار بازدهی لازم را نخواهد داشت.

    مدیریت زمان موضوعی است اساسی که در عرصه فعالیت های اقتصادی و اجتماعی به دقت مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته و در عمل اهمیت خود را به اثبات رسانیده است . نقش مدیریت زمان از آنجا حائز اهمیت است که سایر روشهای مدیریت بدون تأکید بر اجرای مدیریت زمان ناکارآمد بودن خود را نشان داده اند. از همین رو، مدیریت زمان ، از یک سو برای پیشبرد کار و از سوی دیگر برای انجام مراحل مختلف آن در مدت زمان معین نقش محوری ایفاء می کند، چنانچه زمان به گونه ای مناسب برای انجام امور یک سازمان مدیریت نشود فعالیت در محیط کار بازدهی لازم را نخواهد داشت.

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله مدیریت زمان، مدیریت زمان، مدیریت زمان چیست ؟، تعریف مدیریت زمان، مدیریت، زمان،
لینک های مرتبط :
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : تیما تی

مقاله ERP چیست ؟




قیمت:70000ریال    

    موضوع  :

    مقاله برنامه ریزی

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    
    رشد غیر قابل پیش بینی فناوری اطلاعات و ارتباطات در دهه های گذشته که با تکیه بر توسعه صنایع مختلفی ازجمله الکترونیک، کامپیوتر، مخابرات و ... صورت گرفته، بر جنبه های مختلف عملکرد سازمانها تاثیرات شگرفی داشته است. همزمان با این تغییرات، محیط فعالیت سازمانهای مختلف پیچیده تر شده و به همین جهت نیاز به سیستمهایی که بتواند ارتباط بهتری بین اجزای مختلف سازمانی برقرار کرده و جریان اطلاعات را در بین آنها تسهیل کند، افزایش چشمگیری یافته است. این سیستمها كه در مجموع به سیستمهای سازمانی Enterprise Systems (ES) معروف هستند، زمینه ای را فراهم آورده اند که مدیران بتوانند در تصمیم گیری های مختلف خود از اطلاعات مناسب در هر جا و در زمان مناسب استفاده نمایند.
    از اوایل دهه 1990 میلادی، ظهور نرم افزارهای یکپارچه ای تحت عنوان Enterprise Resource Planning (ERP) با هدف قراردادن سازمانهای بزرگ، توسعه بسیار زیادی پیدا کردند. این نرم افزارهای بسیار قدرتمند، پیچیده و گران قیمت، سیستمهای از پیش طراحی شده ای هستند که پس از اندك تغییراتی در آنها  ( Customization )  توسط مشاوران پیاده ساز و مشاوران تحلیل فرایندهای سازمانی، پیاده سازی و اجرا می شوند. در بسیاری از موارد سازمانها به دلیل اجبار در تبعیت از منطق حاکم بر این نرم افزارها، مجبور به اصلاح و بازبینی مجدد فرایندهای خود هستند
        


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله ERP چیست ؟، ERP چیست ؟، ERP، تعریف ERP، توسعه صنایع، سیستمهای سازمانی ES،
لینک های مرتبط :
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : تیما تی

    موضوع  :

    نظارت بر عملكرد مدیران

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    تقریباً هر سازمانی دارای یك سیستم مدیریت عملكرد است كه از آن انتظار می رود اهدافی مهم را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگیختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به افراد در جهت گسترش مهارتهایشان، ایجاد فرهنگ عملكرد، تعیین اینكه چه كسی مستحق ارتقاء می باشد، تصمیم گیری درباره افرادی كه عملكرد ضعیفی دارند و كمك به اجرای استراتژی های كسب و كار.

    شكی نیست كه سیستم مدیریت عملكردی كـه بتواند به این اهداف جامه عمل بپوشاند، می تواند كمك مهمی به اثربخشی سازمان نماید. اما اینكه چه چیزی یك سیستم مدیریت عملكرد را به سیستمی كارآمد مبدل می سازد، چندان روشن نیست.

    عوامل مختلفی وجود دارد كه می تواند اثربخشـی یك سیستم مدیریت عملكرد را تحت الشعاع قرار دهد كه در مطالعات تجربی متعدد، بسیاری از این عوامل مورد بررسی قرار گرفته است. مثلاً تحقیقات قابل ملاحظه ای نشان می دهدكه اگر بازخور مداوم ارائه شود، ارزیابی هایی مبتنی بر رفتار صورت بگیرد و ممیزین آموزش دیده به كار گرفته شوند، اثربخشی مدیریت عملكرد، ارتقا می یابد.

    در عین حال شواهد موجود نشان می دهد كه اگر سیستمهای مدیریت عملكرد به درستی اجرا نشـوند، پیامدهای منفی قابل ملاحظه ای به دنبال خواهند داشت.

    بنابراین طراحی واجرای یك سیستم موثر و كارآمد مدیریت عملكرد، از ضروریات سازمانهاست. زیرا پویایی دیگر زیرسیستم های كلان سیستم سازمانی، به طور مستقیم و غیرمستقیم وابسته و تحت تاثیر كیفیت این زیرسیستم قرار دارد. بااین اوصاف، باید ضمن كنكاش در ادبیات موضوعی مربوطه، به جستجوی سیستمی جامع و به روز برای مدیریت عملكرد باشیم.




جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله نظارت بر عملكرد مدیران، نظارت بر عملكرد مدیران، عملكرد مدیران، مدیران، سیستم مدیریت،
لینک های مرتبط :
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : تیما تی

    موضوع  :

    مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    چکیده
    
    مدیریت پروژه از جمله مباحثی است که فشارهای محیطی و تغییرات رخ داده در دنیای کسب کار امروزی لزوم توجه و اهمیت دادن به آن را موجب گردیده است. از این رو پیوسته تلاش می شود که بهبودهایی در ابعاد مختلف آن حاصل گردد که البته یکی از مهمترین آنها، مدیریت زمان پروژه است. مسلما عدم توجه به این عامل موجب بروز تاخیر در اجرای پروژه ها به ویژه در پروژه های بزرگی مانند پروژه های پتروشیمی شده و هزینه های سنگینی را تحمیل خواهد نمود. از طرف دیگر، تغییرات سریع محیطی و لزوم تطابق سریع با آن مانع این می شود که بهبودهای تدریجی جوابگوی نیازمندیهای دنیای کسب و کار امروزی باشند. در این مقاله مروری بر عوامل تاخیر پروژه های پتروشیمی در ایران شده و راهکارهایی مبتنی بر مهندسی مجدد ارائه گردیده است، که با اعمال آنها می توان به بهبودهای رادیکال در جهت کاهش تاخیرات دست یافت. برای این منظور سه پروژه پتروشیمی، EP ها و سازندگان آنها مورد بررسی قرارگرفته است.

        


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی، مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی، مهندسی مجدد، پروژه های پتروشیمی، پتروشیمی، بهبودهای رادیکال،
لینک های مرتبط :
شنبه 22 فروردین 1394 :: نویسنده : تیما تی

مقاله مدیریت بحران



قیمت:60000ریال
    

    موضوع  :

    مدیریت بحران

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    ما در این نوشته بر آن هستیم تایکی از پر اعتبار ترین کتب تجارت را به شما معرفی کنیم مدیریت بحران اثر بیاد ماندنی پیتر دراکر اندیشمند بزرگ معاصر است , دراکر بیانگذار مدیریت جدید و پدیده واقعی درمدیریت است در یک محیط تجاری که اغلب برای برنامه ریزی بلند مدت دچار کمبود میگردد , دراکر واندیشه هایش به عنوان سرمایه وسود بلند مدت محسوب می شود در مدیریت بحران دراکر برای مقابله با بحران راههای زیادی را پیشنهاد میکند.

    این مجموعه درسال 1980 نوشته شده در این اثر کلاسیک بجای بررسی و مطالعه تئوری دراکر با تصمیمات و عمل ارتباط موضوعات را برقرار کرده است .

    پیتر دراکر علاوه بر انتشار کتب متعدد در کار مشاوره با دول آمریکا , اروپا و خاور دور نیز موفق بوده است .

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید






نوع مطلب :
برچسب ها : مقاله مدیریت بحران، مدیریت بحران، مدیریت بحران چیست ؟، تعریف مدیریت بحران، مدیریت، بحران،
لینک های مرتبط :


( کل صفحات : 72 )    ...   3   4   5   6   7   8   9   ...   
موضوعات
پیوندها
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
 
 
 
شبکه اجتماعی فارسی کلوب | Buy Website Traffic | Buy Targeted Website Traffic